LEADERSHIP SPARRING MIT einer weltmeisterin
Wie viel Zeit verbringst du mit Gedankenschleifen? Dein Business wächst nur so schnell, wie du klar bist und handelst.
Ich begleite dich dabei, als Führungskraft oder Unternehmer:in wieder klar zu denken, sicher zu entscheiden und souverän zu handeln.
bekannt aus
Du bist weiter gekommen als die meisten. Du bist erfolgreich – trotzdem fühlt es sich manchmal schwer an.
Du hast viel aufgebaut. Du trägst Verantwortung. Du funktionierst. Und du bist stolz darauf.
Trotzdem gibt es diese Momente, in denen alles irgendwie zu viel im Kopf ist.
Du willst klare Entscheidungen treffen – aber du bist lange damit beschäftigt. Du willst vorankommen – aber verlierst dich in Gedanken, Abwägen und innerem Druck. Du weißt, was dran wäre – aber dann kommt was anderes dazwischen.
Manchmal fragst du dich:
Wo ist die Leichtigkeit und Freiheit, für die ich so viel arbeite?
Typische Muster bei wachsendem Erfolg:
Diese Muster entstehen nicht durch fehlende Fähigkeiten.
Sie zeigen sich, wenn Verantwortung schneller wächst als die mentale Struktur, die sie trägt.
Genau dort setzt meine Arbeit an.
The Leadership Bottleneck Framework
Die Meisten suchen nach Fehlern im CRM, im Team oder im Sales-Funnel.
Die Wahrheit ist:
Die Ergebnisse sind eine Spiegelung der unbewussten Muster des Unternehmers bzw. der Führungskraft.
Sobald du diese erkennst, kannst du sie lösen. Das verändert alles.
Während unserer Zusammenarbeit identifiziere ich wiederkehrende Muster, die dein bzw. euer Wachstum verlangsamen. Dabei geht es um strategische und psychologische Entscheidungs-, Führungs- und Systemdynamiken.
1. Wachstums-Verzögerung
(Agilitäts-Bremse)
Symptom:
Das Produkt/der Markt ändert sich, aber du hältst an alten Wegen fest. Du agierst reaktiv statt proaktiv.
Diagnose:
Du bist emotional an den „Sunk Costs“ deiner alten Entscheidungen verhaftet. Dein Ego kann sich nicht eingestehen, dass die aktuelle Strategie nicht mehr zur Realität passt.
Lösungsweg:
Wir trennen deinen persönlichen Wert vom Erfolg des Produkts, um dir die notwendige Freiheit für strategische Anpassungen zu geben.
2. Delegation & Kontrolle
(Organisations-Bremse)
Symptom:
Fluktuation im Team, Frust, Dienst nach Vorschrift, fehlende Eigenverantwortung. Du bist der Flaschenhals.
Diagnose:
Statt deine Vision zu übertragen, behältst du Aufgaben, die du längst hättest abgeben können. Misstrauen und das Bedürfnis von Unverzichtbarkeit manifestieren sich. Kontrolle gibt dir kurzfristig Sicherheit, verhindert aber schnelles Wachstum.
Lösungsweg:
Wir vollziehen deine Identitäts-Transformation von der operativen Fachkraft zum strategischen Architekten.
3. Entscheidungs-Lähmung
(Strategie-Bremse)
Symptom:
Entscheidungsschleifen, häufige Strategiewechsel, Shiny Object Syndrom. Du schiebst große Weichenstellungen vor dir her.
Diagnose:
Du hast verlernt, auf deine Intuition zu vertrauen, weil der externe Druck (Investoren, Team, Markt, Trends) zu laut geworden ist. Deine innere Führung ist von der äußeren Erwartung überlagert.
Lösungsweg:
Wir implementieren eine klare Entscheidungsstrategie, die dich wieder souverän agieren lässt.
4. Komplexitäts-Falle
(System-Bremse)
Symptom:
Meetings dauern zu lange, Abläufe sind zu kompliziert, der Fokus geht verloren, die Zahlen stagnieren.
Diagnose:
Du kompensierst interne Unsicherheit mit künstlicher Komplexität. Du baust Prozesse, optimierst Systeme und schaffst Ablenkungen, um das Gefühl von Sicherheit zu haben, statt einfach umzusetzen, was Ergebnisse bringt.
Lösungsweg:
Radikale Simplifizierung. Wir reduzieren auf das, was den größten Effekt und Wert liefert und eliminieren den Ballast, der euch langsam macht.
5. Sichtbarkeits-Dissonanz
(Positionierungs-Bremse)
Symptom:
Unpassende Anfragen. Du musst dein Angebot und deinen Preis rechtfertigen. Du wirst falsch wahrgenommen.
Diagnose:
Du hältst dich zurück, um nicht zu stark zu polarisieren oder falsch verstanden zu werden. Dadurch wirkt dein Messaging wie eine Kompromisslösung und zeigt nicht deine tatsächliche Kompetenz.
Lösungsweg:
Wir richten deine Außenwirkung und eure Botschaft auf deinen Kern aus – nicht auf das, was der Markt gerade will.
6. Private Interferenzen
(Lifestyle Bremse)
Symptom:
Unerklärliche Stimmungsschwankungen, Motivationslöcher, mangelnde Präsenz in Meetings oder eine "niedrige Energie".
Diagnose:
Nicht alle Faktoren, die das Business beeinflussen, liegen im Business selbst. Partnerschaft, Gesundheit und Energie-Haushalt wirken als Draining Factors auf deine mentale Kapazität.
Lösungsweg:
Wir stabilisieren dein privates Fundaments. damit du im Business mit 100% Klarheit agieren kannst.
Wir müssen nicht raten, warum Wachstum ins Stocken gerät.
Dieses Framework macht sichtbar, wo die eigentlichen Reibungen entstehen und dient zur Diagnose und als Frühwarnsystem.
In der Zusammenarbeit identifizieren wir die entscheidenden Engpässe in deiner aktuellen Situation und arbeiten genau an dieser Stelle.
Das ist keine Theorie oder Methode zur Selbstreflexion.
Damit bekommst du einen sehr effektiven Ansatz, der Risiken reduziert, Entscheidungen verbessert und Wachstum beschleunigt.
Hallo, ich bin Doris.
Ich arbeite als Sparringspartnerin mit Gründer:innen, Unternehmer:innen und Führungskräften in Phasen von wachsender Verantwortung, Transformation und komplexen Entscheidungsprozessen.
In der Zusammenarbeit zeigen sich messbare Veränderungen:
- Dein Business wird klarer strukturiert. Entscheidungen fallen schneller, Prioritäten werden eindeutiger und operative Überlastung nimmt ab.
- Deine Rolle als Führungskraft oder Unternehmer:in wird klarer. Dein Team und du setzt Projekte konsequenter um und euer Wachstum gewinnt an Stabilität.
- Du gewinnst mehr Sicherheit in komplexen Entscheidungen. Auch in unsicheren oder dynamischen Situationen bleibst du gelassen, fokussiert und handlungsfähig.
- Innere und äußere Reibung reduziert sich. Deine Gedanken sind sortierter, deine Kommunikation klarer und die Zusammenarbeit im Team effizienter.
- Du steuerst Grenzen, Priorisierung und Erwartungen bewusster. Dadurch genießt du stabilere Beziehungen, Vereinbarungen und Kooperationen.
- Der Umgang mit Unsicherheit verändert sich. Du meidest Komplexe Situationen nicht mehr, sondern gehst sie proaktiv an, strukturierst sie klar und entscheidest souverän.
Lass uns in einem persönlichen Gespräch herausfinden, wo deine größten Hebel liegen und wie ich dich unterstützen kann:
Kundenstimmen
Wer expandieren will, braucht genau das
Ich hatte die Freude Doris persönlich kennenzulernen. Ich finde sie sehr authentisch in dem was sie sagt. Es ist nichts für Personen, die sich nicht gerne konfrontiert sehen. Doris kann einen schon herausfordern, aber immer im Sinn von „ich will dich weiterbringen“, „ich will dich über die nächste Stufe bringen“.
Natürlich musst du den Schritt schon selber gehen, aber sie baut dir wie so eine Art Räuberleiter und fragt „ja, willst du jetzt oder willst du nicht“? Wer das schätzt, ist in guten Händen und wer sagt, nein, ich werde lieber nur gepampert, der ist am falschen Ort. Aber ich glaube, die meisten, die expandieren wollen, brauchen genau das. Und das macht Doris über eine sehr liebevolle und klare Art und Weise.
Eva Hürlimann
Unternehmerin und Investorin
Ich wurde zur Leaderin und bin viel klarer
Für mich ist die Quintessenz aus dem Mentoring, dass ich sehr viel Mangel in mir auflösen durfte und durch die Begleitung einen wahnsinnigen Push erlebt habe. Ich habe immer gut verdient, aber von dem Geld ist nichts übrig geblieben. Durch das Mentoring habe ich gelernt mehr Geld zu halten.
Besonders beim persönlichen VIP Tag auf Mallorca wurde mir bewusst, was ich wirklich will. Doris stellt die gesunden Fragen, sodass man Klarheit bekommt. Ich würde jedem empfehlen einmal im Jahr einen zu machen, mindestens.
An Doris schätze ich sehr ihre manchmal knallharte Ehrlichkeit, die es braucht, um zu wachsen. Sie ist eine neue Leaderin und macht aus dir eine neue Leaderin.
Christina Schmidt-Klenkhart
Geschäftsführerin
Ich denke größer und verdiene mehr
Meine Erwartung war insbesondere mein Mindset so zu fördern, dass ich ohne Angst und ohne Zweifel größer denken und auch mich größer sehen darf.
Ich werde mir seit dem Coaching meiner Möglichkeiten noch bewusster und denke wesentlich größer. Die Geldsummen, die ich verdiene, sind massiv gewachsen & ich realisiere bewusster, was ich bereits alles in mein Leben gezogen habe. Ich schätze die Art von Doris, wie sie Themen vermittelt und welche Möglichkeiten sie mir eröffnen konnte. Ich kann Doris von Herzen sehr empfehlen.
Franziska Lilja
Investorin
Mein Business und ich sind erblüht
Dank Doris habe ich hier eine komplett neue Welt für mich entdeckt. Ein ganz neues Kennenlernen von mir, wie es in mir aussieht. Was ich will. Was es da noch alles für Barrieren in mir gibt, die ich noch gar nicht kannte.
Ich durfte immer mehr erblühen und das 1:1 Coaching mit Doris hat mir so wichtige Impulse gegeben und mir gezeigt, was alles noch möglich ist. Sie hat mir einen wunderbaren Raum gehalten und sie zieht mich magisch an. Sie fängt mich da auf wo ich gerade bin und noch weiter gehen darf.
Heike Prager-Schröder
Unternehmerin
So kannst du mit mir arbeiten
Leadership in Wandel und Wachstum
Wenn viel gleichzeitig passiert und du führen musst
Oft geht es darum, in Bewegung ruhig zu bleiben: klare Entscheidungen ohne Druck zu treffen, und Teams so zu führen, dass Orientierung entsteht statt Druck.
Ein zentraler Teil ist dabei auch die Frage, wie du andere mitnimmst – ohne zu drängen, sondern so, dass Energie und Motivation im Team erhalten bleiben oder wieder entstehen.
Fokus: Entscheidungen, Veränderungsprozesse, Teamführung, Motivation ohne Druck
Selbstführung im operativen Alltag
Wenn du funktionierst, aber dich selbst dabei verlierst
Du bist stark im Außen eingebunden, triffst viele Entscheidungen am Tag und merkst, dass du oft nicht mehr aus deiner eigenen Mitte heraus agierst.
Wir arbeiten daran, wie du im Tagesgeschäft stabil bleibst, mit Stress klarer umgehst und deinen Fokus hältst – auch wenn viel gleichzeitig reinkommt.
Fokus: Selbstmanagement, Stressregulation im Business-Alltag, Fokus im Tagesgeschäft
Strategische Neuausrichtung & Vision
Wenn du spürst, dass etwas Neues entstehen will
Hier gewinnst du Abstand und kannst dein Business aus der Vogelperspektive zu betrachten: Was ist wirklich wichtig? Wohin willst du dich entwickeln? Was gehört nicht mehr zur nächsten Phase?
In ruhigen, klaren Reflexionsräumen entsteht die Grundlage für deine neue Ausrichtung, die Vision deines Unternehmens und Klarheit für die nächsten Umsetzungsschritte.
Fokus: Vision, Neuausrichtung, strategische Klarheit, Reflexion
Es ist Zeit, einen Schritt nach vorne zu gehen und
ein neues Kapitel in deinem Leben zu schreiben.
Hör dir hier meinen Podcast RISE ABOVE an:
Der Podcast für Leader:innen, die sich über das Mittelmaß hinaus bewegen, mit Bewusstsein führen und die Veränderung bewirken, die sie sich in der Welt wünschen.
Über mich
Doris Schlechtl
- Mehrere Unternehmen und digitale Geschäftsmodelle von 0 auf 6-stellige Jahresumsätze aufgebaut
- Über 1.400 Kund:innen bei der Positionierung, Angebotsentwicklung und der Umsetzung von innovativen Geschäftsmodellen begleitet
- Go-to-Market-, Marketing- und Sales-Systemen (inkl. Funnels und Automatisierungen) entwickelt und umgesetzt
- Eine internationale Vertriebsstruktur mit über 1.500 Vertriebspartnern im Longevity-Sektor aufgebaut
- Über 70 Seminare, Workshops und Business-Programmen in den Bereichen Sales, Marketing, Leadership und Persönlichkeitentwicklung gehalten
- Als Speaker bei internationalen Kongressen, Bühnen und Business-Events aufgetreten
- Erfahrung im Konzernumfeld gesammelt: Vertriebssteuerung, Controlling, Stakeholder-Management und Eventorganisation
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